स्टॉक स्प्लिट बनाम बोनस शेयर: उदाहरण के साथ अंतर की व्याख्या

शेयर धारक की तरफ़ से देखें तो स्टॉक स्प्लिट और बोनस शेयर एक जैसे लगते हैं: आपके पास ज़्यादा शेयर हो जाते हैं। कंपनी के भीतर ये दोनों अलग कदम हैं।

आमने-सामने (काल्पनिक आँकड़े)

मान लें कि एक धारक के पास ₹1,000 प्रति शेयर वाले 100 शेयर हैं, यानी कुल ₹1,00,000, और कंपनी के पास ₹50 करोड़ के रिज़र्व हैं।

	1:2 स्टॉक स्प्लिट	1:1 बोनस शेयर
बाद में शेयर	200	200
बाद में प्रति शेयर कीमत (समायोजित)	लगभग ₹500	लगभग ₹500
धारक का कुल मूल्य, बाज़ार की चाल से पहले	₹1,00,000	₹1,00,000
प्रति शेयर अंकित मूल्य	आधा हो जाता है	वही रहता है
रिज़र्व	वही रहते हैं	घटते हैं; शेयर पूँजी में बदल जाते हैं

जो समान है

• शेयरों की संख्या बढ़ती है और प्रति शेयर कीमत नीचे की ओर समायोजित होती है।
• कंपनी का आकार वही रहता है और हर धारक के पास उसका उतना ही अनुपात रहता है।
• प्रति शेयर आँकड़े, जैसे ईपीएस, पिछली अवधियों के लिए नए सिरे से निकाले जाते हैं।

जो अलग है

• स्प्लिट हर शेयर का अंकित मूल्य बदलता है। खातों के बीच कुछ नहीं खिसकता।
• बोनस में रिज़र्व का एक हिस्सा शेयर पूँजी में डालकर नए शेयर जारी किए जाते हैं, इसलिए शेयर पूँजी बढ़ती है और रिज़र्व उतने ही घटते हैं।

दोनों में से कोई क्या नहीं करता

न कोई कंपनी में मूल्य जोड़ता है, न ही यह शेयरधारकों को कोई भुगतान है। दोनों में से किसी के बाद बाज़ार भाव किसी भी और भाव की तरह चलता है; यह पेज इस बारे में कुछ नहीं कहता कि किस दिशा में।

दूसरे कॉर्पोरेट एक्शन और रिकॉर्ड तारीख़ की प्रक्रिया के लिए देखें लाभांश, स्प्लिट, बोनस शेयर, बायबैक और राइट्स इश्यू की व्याख्या।